Capitaine

Missions du Capitaine

Le/La capitaine est le/la responsable de l’expédition maritime entreprise au sens de l’article L 5531-1 du code des transports. Il/elle est l’autorité hiérarchique de l’ensemble de l’équipage.

Conformément à l'arrêté du 22/06/1998 relatif aux responsabilités des compagnies et de l'équipage, il/elle assure et veille conjointement avec l’armement au respect des règles applicables en matière de sécurité à bord, d’organisation et de sécurité du travail, de formation et de qualification des gens de mer, de conformité réglementaire du navire et de validité de ses titres, de prévention du risque de pollution. Il/elle anticipe et informe l’armement de toute situation de non-conformité, de presqu’accident, ou de risque avéré.

En matière de conduite, d’entretien du navire, et de gestion du personnel, il/elle est responsable et supervise en particulier :

·         l’organisation du travail et le respect du cadre de la vie collective à bord ;

·         la gestion de la sécurité, la conduite du navire, et la validation des plans de route et des zones de travail ;

·         l’entretien général du navire et la programmation des arrêts techniques du navire, en concertation avec le/la chef.fe mécanicien.ne et la cellule technique de l’armement ;

En matière d’exploitation du navire, le/la capitaine :

·         Programme et réalise les campagnes de balisage et autres travaux en concertation avec la DIRM. Pour cela il participe aux réunions de travail et d’exploitation organisées par la DIRM ;

·         Consolide, en concertation avec l’armement, l’effectif prévisionnel du navire afin que le navire dispose en permanence d’un équipage de balisage en période d’armement ;

·         Veille au maintien des compétences des membres d’équipage dans leur fonction. A ce titre il/elle identifie et évalue les besoins en matière de formation de son équipage et les partage avec l’armement ;

·         Optimise l’exploitation du navire

Le double rôle de représentant de l’Armateur et de représentant de l’Etat lié au statut de l’Armement des phares et balises, renforcent le besoin d’intégrité associé à la fonction de Capitaine sur nos navires.

Atouts spécifiques pour ce poste

·         Expérience du Commandement

·         Expérience des navires de travaux (en particulier balisage/pose de mouillage)

·         Expérience de la manœuvre (en particulier sur navires équipés de Voiths)

·         Connaissance de la zone MEMN (en particulier le nord de la zone et Cherbourg)

Compétences extra-maritime

·         Informatique : utilisation des outils de bureautique, gestion de boîte mail, manipulation de documentation technique informatisée

·         Managériale : gestion quotidienne de l’équipage, répartition des tâches, application des consignes de l’Armement, montée en compétence de l’équipage

·         Planification : mise en place et suivi d’un calendrier d’un calendrier d’exploitation annuel, suivi des plannings individuels

·         Communication : participation et animation de réunions (technique, exploitation), échanges avec les différents services de l’Armement (RH, paye, technique, secrétariat…)

·         Administratives : production de compte-rendu technique, rapports, suivi d’exploitation, conformité statutaire, et brevet des marins…